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Kooperationen und Netzwerke

Ein gutes Diversity Management braucht viel Kompetenz und Ideen. Wir wissen alle, wie schwierig es ist Stereotype und Vorurteile zu vermeiden bzw. ganz zu verhindern. Um hierfür gute Konzepte, Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen sind wir innerhalb der Leibniz Universität auch regional und bundesweit gut vernetzt.

Hier ein paar gute Beispiele:

im Bund:

in der Stadt Hannover: