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3. Deutscher Diversity-Tag am 9. Juni 2015

Vortrag: Diversität und Studienerfolg
An der Leibniz Universität Hannover studieren derzeit 25.000 Menschen. Davon sind fast
50 % weiblich, 10 % kommen aus dem Ausland, 5 % haben ein Kind oder mehrere.
Wir kennen zwar die Zahl der Studierenden in den 180 Studiengängen, aber wie viele Menschen mit fremden Wurzeln studieren, wissen wir nicht. Wie viele Menschen mit Beeinträchtigungen oder Behinderungen studieren, wissen wir auch nicht. Die wachsende Vielfalt der Studierenden und ihre Studienerfolgsmöglichkeiten sind ein wichtiger Baustein im Rahmen des Diversity Managments.
Um mehr über die Heterogenität der Studierenden zu erfahren, wurde im WS 2014/2015 eine Studierendenbefragung mit dem Befragungsinstrument Quest durch die CHE Consult GmbH durchgeführt. In der Veranstaltung werden ausgewählte Ergebnisse der Befragung präsentiert. Zur Diskussion stehen Fragen wie: Welche Handlungsfelder lassen sich ableiten, in denen Maßnahmen zur Erleichterung des Studienerfolgs beitragen können? Gibt es relevante Unterschiede zwischen den Fakultäten?
Die Veranstaltung wurde zeitnah visualisiert.

Konzept und Durchführung: Diversity Management im Hochschulbüro für ChancenVielfalt

Referentinnen:

Hannah Leichsenring – CHE-Consult GmbH, Berlin / Präsentation

Dr. Maren Kandulla – Zentrale Einrichtung zur Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre, Leibniz Universität Hannover / Präsentation

Dipl.-Psych. Margit Vedder – Koordinatorin Diversity Management, Leibniz Universität Hannover / Präsentation

Moderation: Tanja Föhr – Agentur für Innovationskulturen, Hannover

Ort: Hauptgebäude der Leibniz Universität Hannover | Welfengarten 1 | Raum A320


Weitere Informationen hier